Верно ли заполнена трудовая книжка?
Добрый вечер уважаемые форумчане!
У меня вопрос по записи в трудовую книжку.
Работник работал по внешнему совместительству на 0,5 ставки бухгалтером, потом работник был принят на основное место работы, далее работник был уволен с совместительства и продолжает трудиться на основном месте работы. Мною были сделаны записи в трудовую книжку:
К примеру:
№12 - 01.11.2017 ООО "ВИКТОР" - принята на должность бухгалтера по совместительству.
№13- 09.01.2020 ООО "АЛЬЯНС" - принята на должность бухгалтера
№14 - 14.08.2020 расторжение трудового договора по инициативе работника п.3 ч.1.............ООО "ВИКТОР"
На сегодняшний день работник продолжает трудится в ООО "АЛЬЯНС".
Работник запросил копию ТК, Я сделала и заверила печатью ООО "АЛЬЯНСА" - это нынешнее и основное место работы. При это сделала приписку "РАБОТАЕТ ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ". Правильно ли заполнена ТК? Всем заранее спасибо за помощь!
У меня вопрос по записи в трудовую книжку.
Работник работал по внешнему совместительству на 0,5 ставки бухгалтером, потом работник был принят на основное место работы, далее работник был уволен с совместительства и продолжает трудиться на основном месте работы. Мною были сделаны записи в трудовую книжку:
К примеру:
№12 - 01.11.2017 ООО "ВИКТОР" - принята на должность бухгалтера по совместительству.
№13- 09.01.2020 ООО "АЛЬЯНС" - принята на должность бухгалтера
№14 - 14.08.2020 расторжение трудового договора по инициативе работника п.3 ч.1.............ООО "ВИКТОР"
На сегодняшний день работник продолжает трудится в ООО "АЛЬЯНС".
Работник запросил копию ТК, Я сделала и заверила печатью ООО "АЛЬЯНСА" - это нынешнее и основное место работы. При это сделала приписку "РАБОТАЕТ ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ". Правильно ли заполнена ТК? Всем заранее спасибо за помощь!
Comments
-
Добрый день.Цитата: №12 - 01.11.2017 ООО "ВИКТОР" - принята на должность бухгалтера по совместительству.Какой работодатель делал эту запись, где было основное место работы в это время?
-
Sveto4Divny, ООО "ВИКТОР" на 01.11.2017г. - это было единственное место работы работника по совместительству.
-
Здравствуйте!
Работодатель, у которого работает внешний совместитель, не вносит записи в трудовую книжку. Запись делает работодатель по основному месту работы.
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек":Цитата:По желанию работниказапись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.В ООО "Виктор" нужно было принимать бухгалтера на основное место работы, так как совместитель работает в свободное от основной работы время (ст 60.1 ТК). -
Цитата: ООО "ВИКТОР" на 01.11.2017г. - это было единственное место работы работника по совместительствуВы не имели права делать эту запись. Нет запрета оформлять на совместительство работника, у которого нет основного места работы. Но это при условии, что трудовую книжку работник вам не предъявляет и никаких записей в ней не делается. А если уж работник принёс трудовую книжку, вы должны были оформить его на основное место работы, на 0,5 ставки при желании.
