Расчет декретных при понижении оклада

Question

Добрый день! Подскажите пожалуйста!Я собираюсь в декрет с 28 мая 2012.
Как я понимаю у меня ещё есть отпуск 28 дней не отгуленый,вот с 1 мая думаю пойти. Руководство спрашивает моё согласие они хотят сделать так: в мае сделать приказ о том что я не прошла аттестацию и понизить мне оклад. Успокаивают меня что это никак не повлияет на мои декретные,детские пособия ну и т. д. Я не знаю соглашаться мне на это или нет. Посоветуйте!Чем это может грозить или я могу согласиться ??Заранее спасибо!

User 1 · Answer

Добрый день!А действительно была аттестация и вы её не прошли?На пособие по БиР и ежемесячное пособие это не повлияет  Но вы не планируете после отпуска по уходу за ребенком выйти на это место работы?

User 2 · Answer

Нет аттестации не было .Но она будет потом и им нужно со слов рук-ля "уравнять между сотрудниками з/п,типа это нужно для бух.отчетности  и т.д.," мне особо не объясняли так общими фразами.Говорят что просто на время декрета уменьшим тебе оклад и всё не переживай это ни на какие выплаты не повлияют.Хотят с мая уже приказ прислать,хотя май наверное будет тоже рассчитываться для пособия.Я пока не решила хочу ли вернуться после декрета в данную организацию,как то всё последнее время не стабильно.

User 3 · Answer

Здравствуйте.Как правило, потом работники жалеют, что пошли на поводу у руководства, поддавшись на уговоры. Чем это обернется в будущем, предсказать невозможно. Во всяком случае, будет повод ткнуть в Вас пальцем лишний раз. Да и зачем Вам в Вашей трудовой биографии такой след, как не прохождение аттестации? "Уровнять" и пр. - это их головная боль, лечить которую за Ваш счет наверное не стоит.

User 4 · Answer

спасибо большое Вам за ответ!

Расчет декретных при понижении оклада

Comments