Может ли заработная плата директора составлять 500 рублей?

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста.Организация ООО на ОСНО. Сейчас смотрю договор генерального директора сумма заработной платы 500 рублей (это наши учредители так решили) это законно?И как мне начислять НДФЛ если у него имеется ребенок несовершеннолетний?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста.Организация ООО на ОСНО. Сейчас смотрю договор генерального директора сумма заработной платы 500 рублей (это наши учредители так решили) это законно?

  Читаем Трудовой кодекс РФ
  

  Цитата: Месячная заработная плата работника,полностью отработавшего за этот период норму рабочего времении выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть нижеминимального размера оплаты труда.

  Цитата: В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

  http://xn------5cdmkfftb4caedud3aech0c.ru.nds.monster/index.php?id=134479
  

  Цитата: С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда увеличится до7 800 рублей(Федеральный закон от 19.12.16 № 460-ФЗ). Напомним, что действующий МРОТ применяется с 1 июля 2016 года и составляет7 500 рублей. Величина МРОТ используется для регулирования оплаты труда, для расчета пособий по временной нетрудоспособности и «детских» пособий, а также для иных целей обязательного социального страхования — например, для расчета стоимости страхового года
• Гражданка Шилова, Спасибо